让企业“安全员”成为一种受人尊敬的职业

作者:荆增波  来源:宁纺集团 
评论: 更新日期:2019年01月07日

“安全员”的目标就是确保安全,“安全员”的最终目的就是“不发生事故”,安全管理是一种过程管理,而“安全员”就是这个过程的管理者和实践者,在这个过程中必须要不走形式,不走极端,不走过场才能达到过程的控制。“安全员”由于在安全一线,在产量与安全之间往往“生产者”目标不一致,一个是为了安全,一个是为了生产,安全管的“严”了,生产就有抵触,生产催的“紧”了,安全就出问题,相互制约,相互矛盾。以此类推“安全员”“官不大事不少”俨然成了地地道道的“苦差事”。

依我说,企业要想稳定发展,保证日常的生产工作安全,离不开“安全员”这个“企业卫士”“黑衣法官”,离不开这些安全“婆婆妈妈”的“碎嘴子”。要想把企业的安全搞好,安全得到保障,首先要保障“安全员”的利益,保证了“安全员”的利益,就等于保证了企业的安全生产,那么怎么保障“安全员”的利益呢?,笔者认为就是让基层“安全员”成为“有权利”、“有地位”、“有荣誉”的“三有”特殊人群。

“有权利”就是有权指令先行停止生产,有权检查安全生产方针的贯彻和执行情况,有权责令限期整改隐患,有权执行奖罚,有权越级上报。

“有地位”就是让“安全员”不但是安全法规的执行者,还要是各项安全生产法律法规、政策、规章制度、安全措施的落实者,是生产一线的执法者。

“有荣誉”就是社会给予“安全员”高评价,也是对义务和道德行为的肯定和褒奖。单位在荣誉上向“安全员”倾斜,在工资奖励上向“安全员”倾斜。

企业只有通过对安全员“三有”的实施,不但让“安全员”有成就感,还要有自豪感,更要让“安全员”成为一种受人尊敬的职业,人人羡慕的职业,基层安全才能得到保障,企业的安全也就得到了保障,也就保障了持续健康的发展。

网友评论 more
永利娱乐场66042.com |  网站简介 |  会员服务 |  广告服务 |  业务合作 | 提交需求 |  会员中心 | 在线投稿 | 版权声明 | 友情链接 | 联系我们 
©   永利娱乐场66042.com_www.yl678.com_永利总站手机版【实力奉献】   
运营单位:永利娱乐场66042.com
联系电话:   E-mail:safehoo@163.com 
京ICP备18049709号    京公网安备 11010502035057号